升级版企业大学，万元学习金，肯耐珂萨麦朵投放亿元补贴

近日获悉，人力资源科技公司肯耐珂萨旗下数智化企业学习平台麦朵宣布启动“亿元补贴”活动，携最新上线的高级版本企业大学产品投放全国。从9月25日至12月31日，活动期间每家企业用户总计可领取10000元的学习代金券，支持在麦朵平台的400余门在线课的任意采购。

今年受新冠疫情影响，在企业培训领域也出现了一些新变化，首当其冲的就是线上培训趋势走高。因为无法人员聚集，传统的线下培训模式停摆，为了不影响员工学习的开展，企业纷纷采用线上模式，在线课学习、直播培训、在线考试等场景都搬到了云端。根据领英发布的2020全球企业学习报告数据显示，57%的企业培训负责人都计划加大线上培训的投入。

企业培训线上化的走红，背后也有着不少的挑战。“线上培训也会遇到很多挑战”，一位企业人力资源部门的培训负责人表示，“比如内容上良莠不齐，很多平台的课程质量一般，员工也不愿意学习，平台的价格一般也不便宜，几百个人学习，一年的费用动辄几万元，这对我们的压力也比较大”。

“内容质量没有把控、关键学习功能缺失、平台价格虚高，这些都是企业学习中遇到的问题”

肯耐珂萨麦朵负责人提到，“从内容上，我们结合肯耐珂萨这些年的专业经验，联手各领域专家打造覆盖领导力、专业能力、职业能力等方面的精品课程，满足不同层次职场学习的需要。同时，我们为企业提出了数智化企业学习平台，企业可以在平台上搭建自己的学习体系，完善测练考一体化系统，还可以对员工进行证书、排行榜的激励。针对管理员的管理需要，麦朵也会提供完善的数据中心，可以在后台看到哪些人学习时间长，哪些课程学习人数更多，这对企业学习效果有很好的提升”。

据一份市场调研报告显示，在企业吸引员工的重要因素中，“学习新技能的机会”已上升到第四位，仅次于“基本工资”、“工作稳定性”和“医疗保健和福利津贴”，企业培训已成为了吸引员工的重要因素之一。业内人士认为，数字化学习已经喊了几年，有些企业率先进行了尝试也有些企业一直在观望，此次疫情仿佛是个催化剂，直接推动企业认识到了数字化学习的必要性。

即使企业预算把控日趋严谨，也在不断加大线上学习的投入成本，这种趋势下培训管理者们更加需要快速掌握新的数字化学习技术，来提升线上课程设计、在线培训管理、学员学习体验、人才个性化培养等专业能力。

根据肯耐珂萨麦朵公布的补贴计划，平台的新老用户都可以参加此次活动，同时也发布了尊享版企业大学，新增学习计划管理、证书管理、问卷调研、考试管理等功能，加上已上线400余门在线课的严选内容商城，充分发挥“内容+平台+服务”的综合能力，为企业提供数智化学习解决方案。