HRFlag“旗思妙谈”专访肯耐珂萨创始人兼CEO沈健先生

14日晚间时分，肯耐珂萨创始人兼CEO沈健先生做客HRFlag“旗思妙谈”栏目直播间，与法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任唐秋勇先生，就人力资源数字化趋势展开了精彩的对话。

“旗思妙谈”是HRFlag精心打造的一个人力资源管理类高端视频访谈栏目，节目以面对面访谈的方式，采访全球及国内领先企业的CEO、CHO，探讨人力资源管理实践与趋势，传播人力资源管理方向的理念、经验和最佳实践。

作为国内领先的人力资本管理（HCM）一体化云解决方案提供商，肯耐珂萨专业能力突出，在人力资源数字化领域发挥着引领带动作用。今年全球资本市场受疫情影响陷入低迷的时候，肯耐珂萨也是逆势获得数亿元D1轮融资，由景林股权投资领投，中南资本、青发集团跟投。

在谈到过去这些年里获得市场高度认可的原因，沈健坦言主要来源于三个因素：产品力、品牌和团队。产品方面，肯耐珂萨瞄准组织效能提升，率先向市场推出了“专业化+一体化+轻量化”的HCM SaaS闭环体系，通过涵盖四个楼层8+1核心产品帮助企业进行人力资源管理的数字化升级。

在从信息化变成数字化的今天，已不仅仅是信息收集的过程，人力资源数字化还包括了信息数据的分析，而这些分析背后一定是有方法论的。沈健表示，在他看来人力资源数字化跟其他领域的数字化会稍微有些不同，它有很强烈的管理色彩在里面，也就是说人力资源数字化不仅仅是一个以流程为驱动软件，而是结合了流程驱动和管理驱动，两者之间共通之后形成了一股共力，这种动力最终帮助企业整个组织提升效能。

在节目中，两位对话嘉宾还深入探讨了肯耐珂萨的产品与业务布局，分享了在企业学习、绩效管理、人才发展领域的数字化推进，以及肯耐珂萨围绕一体化HCM云战略展开的战略规划。

截至目前，节目已成功邀请了近30位全球及国内领先企业的嘉宾参与访谈，包含液化空气、丝芙兰、奥托立夫、可口可乐、博世、蒂森克努伯电梯、德勤、外企德科等。