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中南高科与肯耐珂萨签署战略协议,赋能园区企业人力资源数字化

时间:2020-08-26 10:22  来源:大众时报网  阅读次数: 复制分享 我要评论

824日,中南高科与肯耐珂萨在上海举行了战略合作签署仪式,中南高科产业集团董事长曹卫华、肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司创始人兼CEO沈健等相关负责人出席见证仪式,共话合作前景,中南高科产服总经理张璟俐、肯耐珂萨副总裁忻光代表进行签约。

双方将在全国范围内合作构筑“产业+产品+市场”的业务模式,充分发挥各自的资源优势与特色,聚焦先进制造业产业园区打造。中南高科现已进入中国42座城市、落地64个产业园、链接企业10万家,未来双方会在产业园的运营管理中开展深度合作,为入园企业提供专业的人力资源科技产品与服务,助力园区企业的数字化转型与效能提升。

中南高科是中南集团战略升级的重要板块,成立于2014年,始终紧跟“制造强国”战略和“一带一路”倡议,以打造集产学研、产业链、投资孵化、运营服务于一体的服务中国制造业的超级平台为使命。因而,中南高科的战略合作伙伴都是与其同心共契的行业领先企业,此次为赋能全国园区企业的人力资源管理升级,与中国领先的人力资本管理(HCM)一体化云解决方案服务商肯耐珂萨强强联合。

成立于2008年的肯耐珂萨,基于“技术+内容+服务”理念搭建人力资本管理云平台,公司核心一体化产品体系,主要包含人事管理云(核心人事管理、灵活用工)、招聘管理云(智能招聘)、人才管理云(绩效管理、学习平台、数字化人才管理)、组织发展云(组织能力建设、测评调研),聚焦员工的“选用育留汰”全生命周期管理,并跨越到组织层面的建设,为企业人力资源管理的多场景提供数字化解决方案。

中南高科产业集团董事长曹卫华对肯耐珂萨一行的到来表示热烈欢迎,希望今后双方加强沟通交流,深化合作关系,携手发挥战略协同的力量。

特别是随着企业数字化高峰期的到来,企业的战略发展以及人力资源管理需求也都在随之变动,带动了国内人力资源的数字化发展。因而企业开始关注用信息化、数字化的手段,重塑人力资源管理模式。

沈健表示,肯耐珂萨会继续发挥在人力资源科技领域的产品优势、行业经验,为中南高科新兴产业集群的人力资源数字化提供稳健支撑。双方携手合力,以科技赋能中国企业成长。